クラブ設立時の思い


この地域にはサッカー、野球、キックベース、空手、剣道、バスケ、ダンス等の多くのスポーツ団体があります。

子供達がもっと自由に、気楽に楽しめるスポーツがあってもいいのではないかと考え、2008年春に阿武野中学校区を活動拠点としたドッジボールのクラブをスタートさせました。

 


できる事、できない事


ドッジボールを始めたい子は体育館用シューズとひざ当てがあれば、ボールなどの道具は、

チームにありますので、いつでも楽めます。

でも、靴を揃えられない子、挨拶のできない子はお断り!

  
子供たちが大人の都合で左右されない様に、育成会は作りません。
その分、みんなで協力し合って活動しております。

会則(第8版)

 

第8版の主な改訂部分を赤字で示します。 
      
(名称と事務所)
第1条 当クラブは阿武野ESFERA(エスフェラ)といい、事務所を高槻市南平台3-24-16に置く。

(目的)
第2条 わたしたちはドッジボールなどの球技スポーツを愛し、楽しみ、ひとり一人の意思を尊重しながら競技力を向上させ、ルールやマナーを

学ぶことに力を合わせます。

(会員)
第3条 6歳以上(小学生~大人)の人で阿武野、阿武山地区または近隣に住み、このクラブの目的に賛同する人は誰でも入ることができる。

(役員など)
第4条 このクラブには、次の役員及び監督を中心とする技術指導者をおく。
代 表1名・・・・・他団体等との交渉、クラブ運営方針や集会及びスタッフをまとめる。

監 督1名・・・・・競技力向上のための指導方針の決定やチーム融和を図る。
会 計1名・・・・・クラブ会費の収支を取り扱う。
報1名・・・・・HPの管理を含む、地域・外部への情報発信を行う。
技術指導者 若干名・・健康管理、競技力向上、監査、地域関連などの必要性に応じて設ける。(外部顧問を含む)

(育成会)
第5条 会員のサポートを目的とする育成会組織は設けない。
会員相互の協力、自己能力によってクラブ運営を成立させ、これを超える活動は慎む。

ただし、練習会場での安全監視の補助等(以下、チアスタッフと称する)及び私設応援団的な任意グループの存在を否定するものではない。
① チアスタッフは原則として1家庭1名の保護者とし、コーチングスタッフのいる家庭は免除する。
② チアスタッフの主な役割は以下の通りとする。
ァ)練習会場での監視(月1回程度)
ィ)クリスマス会、卒団式などのイベント補助
ゥ)開放委員会への代理出席、ゲーム審判等

(集会)
第6条 当クラブは次の集会をもち、活動の適正化を維持する。
①役員会は、必要に応じて外部顧問を招待して1年1回(年度末)開催する。
②会員対象の定例会は開催せず、練習現場やSNS等のコミュニケーションツールを活用して改善提案や意思決定を行う。
③臨時集会は、役員、チアスタッフの要望によって随時開催することができる。
④その他の日常の連絡や意見交換は上記のSNSを通して行う。

(会費)
第7条 当クラブの経費は会費をもって充当させる。なお会費は学年ごとに設定される。

1~3年生は2ヶ月合計額1,500円を1,3,5・・・の奇数月にまとめて前納する。

4~6年生は2ヶ月合計額2,000円を1,3,5・・・の奇数月にまとめて前納する。
なお、長期に渡ってチアスタッフの役割が担いえないとした場合は、2ヶ月額に1000円を加算する。

(入会手続き)
第8条 入会者はスポーツ保険(年間保険料は小学生の場合、800円程度の掛け捨て)に加入することを前提とし、所定の用紙に必要事項を

記入して保険料相当分の費用と入会金2,000円(初回のみ)を納める。

(用具など)
第9条 トレーニング会場で最低限必要なボール、ビブスなどはクラブ側で用意するが、シューズ(裏面が白かあめ色のものが望ましい)、ストッキング、ひざ当てなどの個人消耗品は安全なものを各会員が用意する。
プラクティスシャツ(練習用上着)を斡旋するが、着用を強制しない。

(退会手続き)
第10条 書面又は、SNS等で役員に伝えることによって完了とする。なお、会費は前納分があれば月単位で返金するが、加入後のスポーツ保険費用は返金しない。

(会計年度と決算報告)
第11条 当クラブの会計年度は、毎年4月1日に始まり、翌年の3月31日に終わりとする。会計報告は年度の終わりに会計監査員(会員の中から1名任命)に対し報告を行い、会計監査終了後にSNS等で報告する。

(会則の改廃)
第12条 この会則の一部又は全部を改定又は廃止するには事前にHP又はSNS等で起案し、全員の賛同により成立する。

 

附 則
この会則は2024年4月1日より有効とする。

 


履 歴
初版:2008年5月17日発行
改定:2009/4/1
改訂:2015/4/1
改訂:2019/4/1(第5版)
改訂:2022/4/1(第6版)

改訂:2023/4/1(第7版)

改訂:2024/4/1(第8版)